Reconocimiento a nuestras iniciativas de RSE: Aspectos destacados del primer informe de sostenibilidad de Maxeon

Un año de transformaciones

Para Maxeon, 2020 fue un año particularmente crucial, ya que se independizó oficialmente de SunPower Corporation en agosto. Ahora, Maxeon celebra la ocasión con la publicación de nuestro primer informe de sostenibilidad, un hito clave en la estrategia en materia medioambiental, social y de gobernanza (ESG en inglés) de la empresa.

Jeff Waters, director ejecutivo de Maxeon Solar Technologies, enfatizó en la introducción del informe que, como empresa de energía solar, era particularmente importante para Maxeon “realizar contribuciones clave para el medio ambiente, nuestra gente y las comunidades donde vivimos y trabajamos”.
 

Enfoque en las prioridades de sostenibilidad adecuadas

Como muestra del compromiso de la empresa con la sostenibilidad, Maxeon se ha unido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la mayor iniciativa voluntaria de sostenibilidad corporativa del mundo, que constituye una llamada a la acción para lograr 17 objetivos de desarrollo sostenible (ODS) para el año 2030 con el fin de fomentar la paz y la prosperidad globales.

Para abordar la forma en que Maxeon podría influir en los ODS, se creó un equipo de ESG global e interdisciplinario para llevar a cabo un ejercicio de priorización destinado a identificar los objetivos específicos en los que Maxeon puede tener el mayor impacto.

“Nos impusimos el reto de adoptar objetivos que van más allá de nuestra actividad principal de proporcionar acceso a energía renovable en todo el mundo”, señala Lindsey Weidmann, directora del departamento jurídico y responsable global de ESG.

Maxeon se ha comprometido a ayudar al Pacto Mundial de Naciones Unidas a alcanzar cuatro de los ODS para 2030, aportando una perspectiva verdaderamente global a la estrategia de sostenibilidad de la empresa.

Maxeon se centrará en 4 de los 17 objetivos de desarrollo sostenible de Naciones Unidas: energía asequible y no contaminante, reducción de las desigualdades, producción y consumo responsables, y paz, justicia e instituciones sólidas.

Redefinición de ESG y sostenibilidad tras la pandemia

Antes de los eventos de 2020, ESG estaba ganando fuerza como estrategia de negocio básica, ya que muchas empresas querían conectar su propósito económico con las necesidades generales de la sociedad. Después de la pandemia, se hace aún más hincapié en la integración de la sostenibilidad en las estrategias corporativas a medida que las organizaciones se dan cuenta de una necesidad aún mayor de ser ciudadanos globales responsables.

En Maxeon, el equipo realizó una evaluación de relevancia con las principales partes interesadas, incluidos clientes, empleados y proveedores de todo el mundo. El objetivo era localizar las cuestiones específicas relevantes para Maxeon y, después, analizar y alinear esas cuestiones con los estándares globales de sostenibilidad.

El trabajo de las partes interesadas fue crucial para la selección final de 14 cuestiones relevantes en los tres pilares de ESG que ahora forman la base de la estrategia de sostenibilidad de Maxeon:

Principales logros en materia de RSE

El informe de sostenibilidad completo contiene amplios detalles sobre el trabajo de la empresa en las tres categorías de RSE. Estos son algunos de los aspectos destacados .
 

Aspectos medioambientales

Maxeon cree que establecer un alto estándar para todo el sector solar es esencial en la lucha contra el cambio climático. El enfoque de la empresa en la categoría medioambiental se centra en la energía y las emisiones, la gestión del agua, los residuos y la economía circular, con muchos hitos que celebrar.

“Reducir el consumo de recursos y permitir la transición a una economía con bajas emisiones de carbono es lo primero que tenemos en mente para satisfacer nuestras aspiraciones de sostenibilidad”, explica Markus Sickmöller , director de operaciones.

Aspectos sociales

Maxeon se centra en las cuestiones sociales que crean un valor positivo en la sociedad liderando, asociándose y apoyando iniciativas que mejoran la vida de nuestros empleados y de las comunidades donde vivimos y trabajamos.

“Nuestras interconexiones con los empleados, los socios de la comunidad y los proveedores fomentan el valor compartido y son primordiales para el éxito de Maxeon”, señala Tiffany See, directora de recursos humanos.

En 2020, el enfoque de Maxeon en la categoría social enfatizó drásticamente las iniciativas para mitigar los efectos del COVID-19, y se centró especialmente en el desarrollo de los empleados, especialmente con respecto a la diversidad y la inclusión.

Aspectos de gobernanza

Una gobernanza adecuada es la base de las empresas con éxito. En Maxeon, los procesos de negocio responsables y transparentes generan confianza entre los empleados, los proveedores y los clientes.

“Practicar la integridad y proteger el valor organizativo requieren un enfoque riguroso en el cumplimiento de todas las leyes, los reglamentos y las prácticas recomendadas del sector”, afirma Kai Strohbecke, director financiero.

La sostenibilidad es un viaje

Publicar el primer informe de sostenibilidad de Maxeon es un gran logro para la empresa, pero solo es el comienzo. En el futuro, Maxeon continuará mejorando el alcance y la solidez de la presentación de datos en todos los pilares de RSE, y establecerá objetivos basados en el tiempo para las cuestiones materiales.

La sostenibilidad es un proceso iterativo que requiere aportes continuos para garantizar que las prioridades sean actuales y relevantes. A medida que la empresa avanza hacia el segundo semestre de 2021, veremos más formas en las que Maxeon cumplirá su propio objetivo: Powering Positive Change.