Kierownictwo

Bill Mulligan jest naszym dyrektorem generalnym. Przed dołączeniem do firmy Maxeon pracował jako dyrektor operacyjny firmy Sila Nanotechnologies zajmującej się materiałami używanymi do produkcji baterii. Jeszcze wcześniej piastował naczelne stanowiska kierownicze w firmie SunPower Corporation, w tym wiceprezesa wykonawczego ds. operacji globalnych, wiceprezesa ds. strategii technologicznej i wiceprezesa ds. badań i rozwoju. Bill Mulligan był również prezesem i dyrektorem generalnym w SolarBridge Technologies — firmie zajmującej się mikroinwerterami.  Zanim objął tę funkcję pracował także jako inżynier w AstroPower i Fairchild/National Semiconductor. Dr Mulligan dysponuje ponad 30 latami doświadczenia w branży fotowoltaicznej oraz ma w dorobku ponad 30 publikacji technicznych związanych z technologią fotowoltaiczną. Posiada licencjaty w dziedzinie historii i chemii nadane przez University of Washington, tytuł magistra w dziedzinie inżynierii chemicznej zdobyty na uczelni University of Michigan oraz doktorat w dziedzinie badań materiałowych nadany przez Colorado School of Mines. 

Matt Dawson to nasz dyrektor ds. technologii. Przed dołączeniem do firmy Maxeon był wiceprezesem ds. technologii w firmie Sila Nanotechnologies zajmującej się materiałami używanymi do produkcji baterii. Jeszcze wcześniej zajmował różne stanowiska kierownicze w SunPower Corporation, gdzie w roku 2019 został wiceprezesem ds. badań i rozwoju. Do zakresu jego obowiązków należały kwestie związane ze strategią technologiczną, rozwojem produktu w obszarze ogniw i modułów oraz infrastrukturą laboratoriów zajmujących się badaniami i rozwojem. Dzięki ponad 15-letniemu doświadczeniu dotyczącemu rozwoju i wdrażania produktów na różnych etapach łańcucha wartości energii słonecznej Matt Dawson dysponuje potwierdzonymi umiejętnościami w zakresie skalowania innowacyjnych rozwiązań od etapu badań i rozwoju po masowe wytwarzanie oraz osiągania sukcesów w wymagających środowiskach komercyjnych. Dyrektor Dawson posiada licencjat w dziedzinie literatury angielskiej, licencjat w dziedzinie fizyki technicznej, dyplom Executive MBA Queen’s University (Kingston, Kanada) oraz dyplom magistra nauk stosowanych University of British Columbia (Vancouver, Kanada).

Kai Strohbecke jest naszym dyrektorem finansowym i kieruje globalnymi organizacjami finansowymi, planistycznymi, księgowymi i informatycznymi w Maxeon Solar Technologies.
Pan Strohbecke, 26-letni weteran branży półprzewodników z doświadczeniem zawodowym w Europie, Stanach Zjednoczonych i Azji, dołączył do Maxeon w marcu 2021 r. Z firmy Micron Technology, gdzie pełnił funkcję wiceprezesa ds. Finansów i kontrolera operacji globalnych.
Zanim dołączył do Micron Technology, przez dziesięć lat pracował jako dyrektor finansowy w Inotera Memories, firmie produkującej półprzewodniki pamięci z siedzibą na Tajwanie, którą pomógł wprowadzić na tajwańską giełdę w 2006 roku.
Wcześniej pan Strohbecke pełnił różne funkcje kierownicze, z coraz większą odpowiedzialnością w Infineon i Siemens Semiconductor Group.
Pan Strohbecke posiada tytuł licencjata w zakresie zarządzania biznesem uzyskany na Spółdzielczym Uniwersytecie Państwowym Badenii-Wirtembergii w Mannheim w Niemczech oraz dyplom Executive MBA Uniwersytetu Tsinghua (Pekin) i INSEAD.

Lindsey Wiedmann jest naszym dyrektorem ds. prawnych oraz zarządza globalnymi zespołami ds. prawnych i zrównoważonego rozwoju. Podczas dziesięciu lat pracy dla SunPower wspierała oddziały dostarczające produkty dla elektrowni, firm i budynków mieszkalnych, współpracując z zespołami prawników z Francji, Meksyku i Stanów Zjednoczonych. Lindsey Wiedmann była także wiodącym pełnomocnikiem SunPower ds. oferty publicznej z udziałem 8point3 Energy Partners LP w 2015 roku oraz przez niemal trzy lata przejęć i działań operacyjnych SunPower jako spółki publicznej. Przed dołączeniem do SunPower Lindsey Wiedmann spędziła sześć lat, zarządzając finansowaniem projektów w Latham & Watkins LLP w San Francisco oraz Singapurze. Lindsey Wiedmann otrzymała tytuł licencjata nauk ścisłych Uniwersytetu Kalifornijskiego w San Diego oraz tytuł doktora prawa w Columbia Law School.

Peter Aschenbrenner jest naszym dyrektorem ds. strategicznych. Przed objęciem stanowiska w Maxeon Solar Technologies był wiceprezesem wykonawczym SunPower ds. rozwoju strategii i biznesu, zarządzając strategią, fuzjami i przejęciami oraz działalnością biznesową firmy. Wcześniej sprawował funkcję wiceprezesa ds. marketingu i sprzedaży, ustanawiając markę SunPower oraz nadzorując rozwój pierwszego w branży programu sieci dystrybutorów. Przed dołączeniem do SunPower, Aschenbrenner zajmował stanowisko starszego wiceprezesa ds. operacji globalnych w AstroPower, Inc., firmie wytwarzającej produkty fotowoltaiczne. Posiada przeszło 35 lat doświadczenia w branży, m.in. na stanowiskach kierowniczych w Siemens Solar, PV Electric GmbH oraz ARCO Solar. Peter Aschenbrenner ukończył studia na Uniwersytecie Stanforda w 1978 roku, uzyskując tytuł licencjata sztuk pięknych w zakresie projektowania produktów.

Tiffany See dołączyła do Maxeon Solar Technologies w sierpniu 2020 roku jako nasz dyrektor ds. Zasobów ludzkich. Doświadczona liderka, przeszła z BHP, globalnej firmy zajmującej się zasobami ludzkimi. Przed pracą w BHP, Pani See była Executive Director działu zasobów ludzkich (Azji) w firmie Dell Technologies, gdzie spędziła 17 lat na różnych stanowiskach kierowniczych w dziale kadr. Pani See posiada tytuł licencjata w dziedzinie handlu  Uniwersytetu w Newcastle (Australia) oraz tytuł licencjata z prawa na Uniwersytecie w Nowej Anglii (Australia). Mieszkała i pracowała w Singapurze przez 17 lat, a wcześniej w Penang w Malezji. Pani See jest również certyfikowanym coach’em.

Ralf Elias dołączył do firmy Maxeon 1 lipca 2021 roku. Pełni funkcję Executive Vice President i Global Head of Distributed Generation (DG) Products. Elias wniósł do firmy Maxeon ponad dwie dekady doświadczenia na stanowisku kierowniczym, w tym funkcję Global Vice President IoT/Global Business Development i Partnerships w Samsung Electronics. Przez 14 lat Ralf Elias pracował na różnych stanowiskach kierowniczych, o rosnącym zakresie odpowiedzialności w Vodafone Group, gdzie został szefem działu produktów i innowacji oraz dyrektorem generalnym ds. rozwoju produktów. W Vodafone kierował wieloma innowacyjnymi projektami inżynieryjnymi i komercyjnymi w zakresie usług dodatkowych, których kulminacją było opracowanie globalnej strategii SMART HOME oraz Consumer IoT. Elias posiada tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii mechanicznej uzyskany na Uniwersytecie w Essen oraz tytuł MBA uzyskany na Uniwersytecie Technicznym w Monachium.