Kierownictwo

Mark Babcock

Interim Chief Executive Officer & Chief Revenue Officer

Mark Babcock jest naszym „Chief Revenue Officer” i odpowiada za wszystkie procesy generujące przychody, przyspieszające strategię ekspansji firmy oraz jej międzynarodowy wzrost. Procesy, zapewniające również nasze najlepsze doświadczenia partnerom instalacyjnym, dystrybutorom i klientom na całym świecie. Mark, przed dołączeniem do Maxeon, kierował „Eurogility”, firmą zajmującą się doradztwem na rynku. Wcześniej zajmował wysokie stanowiska w firmach Flex, SunEdison i SunPower Corporation zajmujących się wytwarzaniem energii słonecznej. Zakres jego obowiązków miał charakter tak regionalny jak i globalny. Pełnił również funkcje kierownicze w „Carrier Corporation” i „United Technologies Fire and Security”. Ponad 20 lat mieszkał w Europie. Mark posiada dyplom “Bachelor of Arts” uzyskany na Sewanee - The University of the South oraz tytuł “MBA” na Vanderbilt University.

Obraz
Mark Babcock, Chief Revenue Officer, Maxeon Solar Technologies

Kai Strohbecke

Dyrektor finansowy

Kai Strohbecke jest naszym dyrektorem finansowym i kieruje globalnymi organizacjami finansowymi, planistycznymi, księgowymi i informatycznymi w Maxeon Solar Technologies.
Pan Strohbecke, 26-letni weteran branży półprzewodników z doświadczeniem zawodowym w Europie, Stanach Zjednoczonych i Azji, dołączył do Maxeon w marcu 2021 r. Z firmy Micron Technology, gdzie pełnił funkcję wiceprezesa ds. Finansów i kontrolera operacji globalnych.
Zanim dołączył do Micron Technology, przez dziesięć lat pracował jako dyrektor finansowy w Inotera Memories, firmie produkującej półprzewodniki pamięci z siedzibą na Tajwanie, którą pomógł wprowadzić na tajwańską giełdę w 2006 roku.
Wcześniej pan Strohbecke pełnił różne funkcje kierownicze, z coraz większą odpowiedzialnością w Infineon i Siemens Semiconductor Group.
Pan Strohbecke posiada tytuł licencjata w zakresie zarządzania biznesem uzyskany na Spółdzielczym Uniwersytecie Państwowym Badenii-Wirtembergii w Mannheim w Niemczech oraz dyplom Executive MBA Uniwersytetu Tsinghua (Pekin) i INSEAD.

Obraz
KAI STROHBECKE

Lindsey Wiedmann

Dyrektor ds. prawnych

Lindsey Wiedmann jest naszym dyrektorem ds. prawnych oraz zarządza globalnymi zespołami ds. prawnych i zrównoważonego rozwoju. Podczas dziesięciu lat pracy dla SunPower wspierała oddziały dostarczające produkty dla elektrowni, firm i budynków mieszkalnych, współpracując z zespołami prawników z Francji, Meksyku i Stanów Zjednoczonych. Lindsey Wiedmann była także wiodącym pełnomocnikiem SunPower ds. oferty publicznej z udziałem 8point3 Energy Partners LP w 2015 roku oraz przez niemal trzy lata przejęć i działań operacyjnych SunPower jako spółki publicznej. Przed dołączeniem do SunPower Lindsey Wiedmann spędziła sześć lat, zarządzając finansowaniem projektów w Latham & Watkins LLP w San Francisco oraz Singapurze. Lindsey Wiedmann otrzymała tytuł licencjata nauk ścisłych Uniwersytetu Kalifornijskiego w San Diego oraz tytuł doktora prawa w Columbia Law School.

Obraz
Lindsey Wiedmann, Chief Legal Officer

Peter Aschenbrenner

Dyrektor ds. strategicznych

Peter Aschenbrenner jest naszym dyrektorem ds. strategicznych. Przed objęciem stanowiska w Maxeon Solar Technologies był wiceprezesem wykonawczym SunPower ds. rozwoju strategii i biznesu, zarządzając strategią, fuzjami i przejęciami oraz działalnością biznesową firmy. Wcześniej sprawował funkcję wiceprezesa ds. marketingu i sprzedaży, ustanawiając markę SunPower oraz nadzorując rozwój pierwszego w branży programu sieci dystrybutorów. Przed dołączeniem do SunPower, Aschenbrenner zajmował stanowisko starszego wiceprezesa ds. operacji globalnych w AstroPower, Inc., firmie wytwarzającej produkty fotowoltaiczne. Posiada przeszło 35 lat doświadczenia w branży, m.in. na stanowiskach kierowniczych w Siemens Solar, PV Electric GmbH oraz ARCO Solar. Peter Aschenbrenner ukończył studia na Uniwersytecie Stanforda w 1978 roku, uzyskując tytuł licencjata sztuk pięknych w zakresie projektowania produktów.

Obraz
Peter Aschenbrenner, Executive Vice President, Corporate Strategy and Business Development

Tiffany See

Chief Human Resources Officer

Tiffany See dołączyła do Maxeon Solar Technologies w sierpniu 2020 roku jako nasz dyrektor ds. Zasobów ludzkich. Doświadczona liderka, przeszła z BHP, globalnej firmy zajmującej się zasobami ludzkimi. Przed pracą w BHP, Pani See była Executive Director działu zasobów ludzkich (Azji) w firmie Dell Technologies, gdzie spędziła 17 lat na różnych stanowiskach kierowniczych w dziale kadr. Pani See posiada tytuł licencjata w dziedzinie handlu  Uniwersytetu w Newcastle (Australia) oraz tytuł licencjata z prawa na Uniwersytecie w Nowej Anglii (Australia). Mieszkała i pracowała w Singapurze przez 17 lat, a wcześniej w Penang w Malezji. Pani See jest również certyfikowanym coach’em.

Obraz
Tiffany See, Chief Human Resources Officer

Ralf Elias

Executive Vice President

Ralf Elias dołączył do firmy Maxeon 1 lipca 2021 roku. Pełni funkcję Executive Vice President i Global Head of Distributed Generation (DG) Products. Elias wniósł do firmy Maxeon ponad dwie dekady doświadczenia na stanowisku kierowniczym, w tym funkcję Global Vice President IoT/Global Business Development i Partnerships w Samsung Electronics. Przez 14 lat Ralf Elias pracował na różnych stanowiskach kierowniczych, o rosnącym zakresie odpowiedzialności w Vodafone Group, gdzie został szefem działu produktów i innowacji oraz dyrektorem generalnym ds. rozwoju produktów. W Vodafone kierował wieloma innowacyjnymi projektami inżynieryjnymi i komercyjnymi w zakresie usług dodatkowych, których kulminacją było opracowanie globalnej strategii SMART HOME oraz Consumer IoT. Elias posiada tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii mechanicznej uzyskany na Uniwersytecie w Essen oraz tytuł MBA uzyskany na Uniwersytecie Technicznym w Monachium.

Obraz
Ralf Elias

Philippe Costemale

dyrektorem operacyjnym odpowiedzialnym

Philippe Costemale jest naszym dyrektorem operacyjnym odpowiedzialnym za produkcję, jakość, łańcuch dostaw, rozwój technologii ogniw oraz sprawy dotyczące BHPiOŚ firmy na całym świecie. Posiada ponad 20 lat doświadczenia w dziedzinie inteligentnej transformacji procesów wytwórczych, konsolidacji globalnych i regionalnych łańcuchów dostaw oraz przyspieszania wdrożenia nowych modeli biznesowych. Dysponując szeroką i zróżnicowaną wiedzą branżową na poziomie kierowniczym w zakresie rozwoju działalności B2B, Philippe pracował w Europie, Azji i Ameryce Północnej — ostatnio jako wiceprezes ds. globalnej produkcji i łańcucha dostaw w firmie Technicolor (Hongkong). Przez ponad 14 lat Philippe nadzorował europejskie procesy biznesowe i operacyjne globalnego giganta w zakresie produkcji, firmy Jabil, kierując zespołem 11 głównych menedżerów i realizując strategie, które przyczyniły się do wzrostu rocznych przychodów, zapewnienia jakości na światowym poziomie oraz wzmocnienia relacji z klientami. Philippe uzyskał dyplom European Business School (Paryż, Londyn, Madryt) i zdobył certyfikat Six Sigma Black Belt wydawany przez American Society for Quality (ASQ).

Obraz
Philippe Costemale_Maxeon COO